企業文化は、経営戦略の遂行に大きな影響を与えるものとして、近年特に注目を集めています。
価値観や考え方の異なる従業員を、共通の企業目的に向かって生き生きと働いてもらうためには、企業として統一された価値観、即ち企業文化に沿った思考、行動がとれなければなりません。
そういった考えや行動は近年よく耳にするコンプライアンスの基礎となりえるものでもありとても重要な課題なのです。
本プログラムは、単に企業文化の現状調査にとどまるものではなく、改善のための実践に重点を置いた内容になっています。
様々な調査により、企業の問題点となっている部分を明らかにし、詳細な分析に基づき御社が目指す企業文化、企業の在り方を確立するための取り組みをトータルで支援いたします。